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Procura pelo CAT no início deste ano

Por Comunicação Social / Publicado em 06/01/2012
Tempo de leitura: 6 minutos.

No início deste ano, a procura pelo CAT (Centro de Apoio ao Trabalhador) cresceu consideravelmente, sendo que o número de candidatos que realizaram novos cadastros no CAT teve um aumento de 90% com relação à primeira semana de dezembro. Atualmente o CAT conta com 210 vagas cadastradas no sistema, sendo a grande maioria delas direcionadas para empresas prestadoras de serviços.

Neste mesmo período, o CAT registrou um aumento de 112% no que diz respeito aos candidatos que procuraram o CAT e conseguiram encaminhamentos para entrevistas juntos às empresas.

Quanto a atendimento de trabalhadores de forma geral, ou seja, verificação de vagas, seguro desemprego e emissão de carteiras de trabalho, o CAT registrou um aumento de 116% com relação ao mesmo período.

As vagas mais procuradas pelos trabalhadores que procuram o CAT são as de Auxiliar de Linha de Produção, Porteiro, Auxiliar de Limpeza e vagas na área metalúrgica, como soldador e caldeireiro.

A secretária Ângela Correa explica que a Semtre busca ampliar o número de vagas disponíveis, ampliando a divulgação, através de visitas às empresas, e-mails informativos, cartazes e folders, além da participação de responsáveis pela captação de vagas do CAT em reuniões mensais com alguns grupos de Recursos Humanos na cidade.

Segundo Ângela Correa, um dos fatores determinantes quanto ao resultado positivo de trabalhadores que conseguiram se empregar através do CAT foi a credibilidade por parte dos próprios trabalhadores, sendo que durante esse período, 11.311 procuraram o CAT somente para efetuar seu 1º cadastro. Destaca ainda que o comprometimento e a confiança dos empregadores com relação aos serviços prestados pela unidade foi, sem dúvida, outro fator determinante para os bons resultados obtidos.

A secretária afirma que são tomadas diversas ações para estreitar o laço do CAT com o empregador e empresa, como visitas às empresas, associações patronais e atendimento a sindicatos de trabalhadores, homenagens a empresas, instituições e mídias parceiras, realizada em 2009 e 2010, não tendo ocorrido em 2011 em decorrência da mudança de sistema SIGAE para o Mais Emprego.

Em relação aos avanços dos últimos anos, Ângela Correa cita as melhorias nas instalações físicas, recursos computacionais e ampliação do número de funcionários, cursos de qualificação para os funcionários do CAT, tanto pelo TEM/Mais Emprego, como pelo programa próprio da Semtre, em convênio com a FUMEP.

A qualificação profissional, ressalta a secretária, é um componente fundamental para o ingresso no mercado de trabalho. “Não trabalhar a qualificação profissional é deixar um grande número de pessoas em situação de inempregabilidade no país. O país atravessa um momento em que se exige conhecimento e formação, de tal forma que sem essas habilidades, as pessoas não terão condições de se inserir no mercado de trabalho. Por isso há necessidade de implementar e ampliar ações desta natureza, sempre contando com o apoio das empresas e mídias parceiras”.

CAT – A unidade foi criada em julho/2008, resultado de convênio entre o Ministério do Trabalho e Semtre, para atender ao trabalhador prestando serviços de intermediação de mão de obra, emissão de Carteiras de Trabalho e de seguro-desemprego e cursos de qualificação.

Para se cadastrar no CAT, o candidato deverá ter no mínimo 16 anos e comparecer com a Carteira de Trabalho, CPF e RG/Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento, de segunda à sexta-feira, das 8 às 17 horas (liberação de senhas até as 16h40). O candidato poderá retornar ao CAT sempre que quiser para verificar a oportunidade de novas vagas, sempre munido da Carteira de Trabalho.

O CAT trabalha com encaminhamentos de candidatos às empresas que cadastram suas vagas. O candidato que se interessar pela vaga receberá uma carta de encaminhamento constando o nome da empresa, endereço, data, horário e local da entrevista.

Atualmente o CAT possui o setor de Captação de Vagas e Atendimento, sendo os dois diretamente ligados, em que a Captação de Vagas realiza a administração das vagas enquanto o Atendimento encaminha os candidatos que atendem ao perfil exigido pela vaga das empresas.

Serviço:

Horário de atendimento do CAT:

Segunda à sexta-feira das 8 às 17 horas mediante apresentação de carteira de trabalho e CPF

Horário de liberação de senhas:

Cadastro, vagas, Carteira de Trabalho: Das 8 às 16h30

Seguro desemprego: Das 8 h às 16h30 (segunda à quinta-feira) e 8 às 15h30 (sexta-feira)

Os serviços oferecidos são gratuitos.


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