Saúde amplia o número de profissionais capacitados nas unidades
A Secretaria Municipal da Saúde fechou hoje (06 de janeiro de 2012), o relatório anual das atividades do Núcleo de Apoio e Educação em Saúde (NAES), departamento que é responsável pelos treinamentos, capacitações e eventos da pasta. No total, foram 187 atividades, número que agradou o secretário Fernando Cárdenas.
A outra boa notícia ficou por conta da participação dos profissionais. De acordo com coordenadora do NAES, Edna Gomes, houve aumento de 171,14% da presença dos funcionários da Rede Municipal da Saúde. Em 2011, foram 667 pessoas contra 246 em 2010.
Para Edna, os números provam a evolução e preocupação da Secretaria em manter os profissionais de saúde atualizados. Ela informou ainda que todos os treinamentos ocorrem conforme a necessidade dos departamentos. “Todos os treinamentos são agendados pelos coordenadores das diversas unidades e departamentos da Secretaria”.
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EVENTOS | |
Congressos | 56 |
Reuniões/ Encontros | 48 |
Cursos e Treinamentos | 30 |
Promoção em Saúde para População | 23 |
Simpósios e Seminários | 13 |
Capac. pelas Unidades de Saúde | 07 |
Jornadas | 05 |
Naes | 05 |
TOTAL | 187 |
O que é o NAES?
O Naes foi idealizado pelo secretário da Saúde, Fernando Cárdenas, que sentiu necessidade de reforçar a qualificação dos profissionais da saúde, visando melhor atendimento ao usuário da rede.
Entre os objetivos do NAES está o reforço da relação das ações de transformações com o trabalho da atenção à saúde e com o controle social. A Política Nacional de Humanização, na Atenção Básica; Preparo de Automedicação de insulina/seringa; Limpeza e Desinfecção nas Unidades de Saúde; Plano de Contingência sobre a Dengue; e Gestão em Unidades de Saúde UBS/PSF, cursos on-line, são algumas das temáticas trabalhadas com os funcionários da saúde.
Objetivos do NAES
– Capacitar o profissional para uma atuação qualificada na área de saúde, promovendo o aperfeiçoamento do desempenho profissional, através da oportunidade de acesso a novos conhecimentos teóricos e ênfase nas práticas especificas;
– Estimular nos aprimoramento e o desenvolvimento de uma visão critica e abrangente do Sistema Único de Saúde, orientando sua ação para a melhoria das condições de saúde da população usuária do SUS;
– Aprimorar o processo de formação dos participantes, considerando as diretrizes e princípios do SUS de modo a desenvolver uma compreensão ampla e integrada das diferentes ações e processos de trabalho da Instituição.