Prefeitura entrega certificados para formandos que irão atuar em cooperativas de trabalho
São três cooperativas nas áreas de costura, marcenaria e horta; foram 70 horas de capacitação no total aos 35 participantes
A Secretaria de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, em parceria com o Sebrae-SP e o Senai Piracicaba, entregou na manhã de ontem, 31/08, os certificados para 35 formandos da Frente de Trabalho que concluíram a primeira turma da Metodologia 3 Fases em Piracicaba. Como resultado da formação, os participantes vão atuar em três cooperativas de trabalho, criadas pela Prefeitura, nas áreas de costura, marcenaria e horta. Os trabalhos devem começar nas próximas semanas.
A cerimônia marcou o encerramento de uma jornada de 70 horas de capacitação voltada ao desenvolvimento de competências para o trabalho, organização coletiva e geração de renda. A parte teórica da capacitação foi realizada pelo Sebrae e a prática pelo Senai. Essa é a primeira iniciativa no Estado de São Paulo em que a aplicação da Metodologia 3 Fases, do Sebrae-SP, resulta na criação e no funcionamento de cooperativas de trabalho.
O projeto também contou com o apoio da Coplacana, LEF Cerâmicas e Suzano, fortalecendo a articulação entre o poder público, instituições de capacitação e iniciativa privada.
Estiveram presentes na cerimônia o prefeito Helinho Zanatta; o secretário de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, Edvaldo Brito; o presidente da Câmara Municipal, Rerlison Rezende; o superintendente do Sebrae-SP, Nelson Hervey Costa; o gerente regional do Sebrae em Piracicaba, Fabio Gerlach; o diretor do Senai em Piracicaba, Tiago Roberto Ferreira; o coordenador de Relacionamento com a Indústria do Senai, Marcos Wagner Gozzo; além de familiares dos formandos e técnicos da Secretaria.
O prefeito Helinho Zanatta parabenizou os participantes e destacou a importância da iniciativa para ampliar as oportunidades de trabalho e geração de renda. “Nosso objetivo é ajudar as pessoas, promover o bem social e fazer com que todos tenham oportunidades. A missão do poder público é trabalhar para todos na cidade, mas em especial para aqueles que precisam de mais oportunidades. É o caminho que estamos seguindo: procuramos dar condições para que as pessoas se capacitem e criem oportunidade para viver melhor, com mais dignidade”, afirmou.
O secretário de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, Edvaldo Brito, destacou a importância de ações que contribuam para a geração de renda e o cuidado integral com as pessoas. “Estamos cuidando de gente. São pessoas que precisam do poder público para ter uma renda. Nosso papel é dar condições para que todos possam viver com mais autonomia e dignidade”, afirmou.
O superintendente do Sebrae-SP, Nelson Hervey Costa, também ressaltou o apoio aos participantes na construção de novos caminhos profissionais. “Nunca é tarde para aprender mais. Usem isso como um passo. Quando o Sebrae trabalha com inclusão produtiva, atende quem mais precisa. Empreender é um desafio, mas o caminho não fica tão solitário quando temos parceiros”, afirmou.
OPORTUNIDADE – Entre os formandos, Amanda do Carmo, integrante da cooperativa de horta, destacou o acolhimento proporcionado pelo projeto e a possibilidade de recomeçar. “Todos temos vontade de recomeçar. No projeto encontramos acolhimento e passamos a ser vistos. Temos muitas histórias e acreditamos que agora teremos oportunidades para que a nossa vida possa mudar. Aprendemos que ninguém que precisa caminhar deve fazê-lo sozinho”, afirmou.
Participante da cooperativa de marcenaria, Bruno Maidana Clain, 58, também destacou a união entre os participantes e os parceiros envolvidos na iniciativa. “Tem muita gente trabalhando para fazer dar certo. Nós temos nas nossas mãos a oportunidade para começar um projeto que será o futuro das nossas famílias”, afirmou.
