Feirão da Empregabilidade para PCDs reuniu 150 pessoas em busca de oportunidades
Ação realizada pela Prefeitura também contou com Mutirão de Laudos, que atendeu 33 pessoas
A Prefeitura de Piracicaba, por meio da Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda, realizou ontem, segunda-feira, 21/09, duas ações em alusão ao Dia Nacional da Luta da Pessoa com Deficiência, celebrado na mesma data: o Feirão da Empregabilidade e o Mutirão de Laudos. As iniciativas tiveram como objetivo ampliar o acesso das pessoas com deficiência a oportunidades de trabalho e facilitar a documentação necessária para a efetivação de seus direitos.
O Feirão da Empregabilidade reuniu cerca de 150 pessoas, que puderam se inscrever em vagas de emprego destinadas exclusivamente a pessoas com deficiência. O evento contou com tradutores de libras para auxiliar a comunicação entre candidatos e empresas. Entre as oportunidades disponíveis estavam funções de repositor, auxiliar administrativo, ajudante de produção, operador de produção e auxiliar de reposição. Também foi realizada a captação de candidatos para formação de banco de currículos.
O secretário-executivo de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, João Manoel Scudeler de Barros, esteve no evento e foi recepcionado pelo prefeito Helinho Zanatta, pelo secretário municipal de Trabalho, Emprego e Renda, José Luiz Ribeiro, e pela coordenadora do Conselho Municipal de Proteção, Direitos e Desenvolvimento da Pessoa com Deficiência de Piracicaba (Comdef), Leticia Peres Farias Françoso.
O prefeito Helinho Zanatta destacou que Piracicaba possui um número expressivo de empresas e um forte setor industrial, o que reforça a importância da ampliação das oportunidades para pessoas com deficiência. “Promover a inclusão é criar condições para que as pessoas com deficiência tenham acesso às oportunidades e possam mostrar sua capacidade profissional. A aproximação entre empresas e trabalhadores é fundamental para avançarmos nesse caminho”, afirmou.
Durante a visita, João Manoel ressaltou a importância da empregabilidade dentro das políticas de inclusão e da aproximação entre empresas e pessoas com deficiência. “O eixo da empregabilidade integra um conjunto de ações voltadas à inclusão, que também envolve áreas como cultura, esporte, educação, pesquisa e formação. Precisamos sempre estimular o diálogo e contribuir para a mudança de atitudes em relação à contratação de pessoas com deficiência”, destacou.
Janaína Nascimento Ribeiro Gonçalves, 33 anos, que é surda e busca oportunidades na área de produção, foi uma das participantes do Feirão. Ela tem formação em Administração de Empresas e levou cerca de dez currículos para entregar nos estandes. Janaina soube da ação por meio do WhatsApp e considerou positiva a concentração das oportunidades em um único local.
Suele Maryana Pinto, 24 anos, estudante de Administração de Empresas, também participou do Feirão em busca de uma oportunidade na área administrativa. Ela soube da ação pelo Instagram e pelo site da Prefeitura e contou que procura emprego desde março. “Reunir empresas e candidatos no mesmo espaço facilita o acesso às oportunidades, especialmente porque algumas empresas ficam distantes ou são de difícil acesso”, destacou.
MUTIRÃO DE LAUDOS – Realizado no mesmo dia, o Mutirão de Laudos atendeu 33 pessoas que haviam feito inscrição previamente. A iniciativa teve como objetivo facilitar o acesso ao laudo caracterizador, documento utilizado no processo de contratação de pessoas com deficiência e na efetivação de seus direitos no mercado de trabalho.
Os participantes compareceram com laudos, exames e receituários antigos que auxiliaram na avaliação e na caracterização da deficiência.