Configura-se como área de abrangência do SUAS (Sistema Único de Assistência Social) que trata do trabalho e dos trabalhadores, produzindo e disseminando conhecimentos direcionados ao desenvolvimento de competências técnicas, aprimorando a gestão e a qualidade da oferta dos serviços.
Os principais eixos para a gestão do trabalho na área da Assistência Social, considerados pela NOB-RH/SUAS são:
- princípios éticos para os trabalhadores;
- princípios e diretrizes municipais para a gestão do trabalho no âmbito do Suas;
- equipes de referência;
- diretrizes para a política municipal de Educação Permanente;
- diretrizes para entidades e organizações de assistência social;
- organização do CadSuas;
- controle social da gestão do trabalho.