Trezentos jovens receberam diploma de qualificação profissional

A formatura dos cerca de 300 alunos dos cursos de qualificação profissional desenvolvidos pela prefeitura, em parceria com diversas entidades, reforça a preocupação da atual administração em implementar políticas públicas voltadas para a qualificação de mão-de-obra e geração de empregos.

A solenidade realizada na noite de quinta-feira (08), no Sindicato dos Metalúrgicos, reuniu o Prefeito Barjas Negri, a Secretária Municipal de Emprego e Renda, Ângela Jorge Corrêa, o Secretário-Adjunto de Desenvolvimento do Estado de São Paulo, Luciano Almeida e representantes do SENAC, SENAI, Fumep e sindicalistas O patrono das turmas foi o vereador e presidente do Sindicato, José Luiz Ribeiro.

Os formandos iniciaram as aulas no dia 07 de fevereiro deste ano e o ano letivo foi encerrado no final de abril. A formatura contou com a apresentação do Grupo de Metais, da Guarda Mirim de Piracicaba e da Orquestra de Viola de Piracicaba.

José Luis Ribeiro disse que hoje no Brasil, com a abertura da economia, se deu o avanço da tecnologia e o que faz a diferença no mercado de trabalho é o ser humano bem preparado e em sintonia com a modernização. “Os jovens precisam de oportunidade e estes cursos permitem preparação mais adequada, para ingressarem no mercado de trabalho mais qualificados”.

Luciano Almeida ressalta que a iniciativa permite que os jovens se profissionalizem para galgarem empregos qualificados. Destaca que este país precisa cada vez mais de mão-de-obra qualificada e “torço para que este projeto cresça e atinja mais jovens.

A secretária Ângela Corrêa afirmou que com estes cursos Piracicaba dá um grande salto na qualificação de jovens e adultos de todas as idades, visando diminuir a questão da defasagem entre a oferta e demanda de trabalhadores especializados. “É um esforço da prefeitura em parceria com entidades civis, para qualificar jovens para ingresso e reingresso no mercado de trabalho”.

Segundo a secretária, a qualificação profissional é um componente fundamental para o ingresso no mercado de trabalho. Destaca que não trabalhar na linha de educação formal e qualificação profissional é deixar um grande número de pessoas em situação de inempregabilidade no país. “Estamos vivendo um momento em que se exige conhecimento e formação, de tal forma que sem essas habilidades, as pessoas não terão condições de se inserir no mercado de trabalho. Por isso há necessidade de implementar e ampliar ações desta natureza”.

O prefeito afirmou ser ótimo ver o resultado dessa empreitada que permitirá ao jovem estar mais preparado para o mercado de trabalho e ter perspectiva de conseguir acesso ao mercado de trabalho. “Quanto maior a qualificação mais oportunidades terá de conseguir emprego”.

Barjas ressaltou que a sua administração tem compromisso com o jovem e o trabalhador, na geração de emprego e renda. “Temos condições de fazer muito mais através das parcerias implementadas com o Centro Paula Souza e as escolas técnicas que estão vindo para Piracicaba, gratuitas e de excelente qualidade, como a segunda unidade da ETEC, do Centro Paula Souza, que já começa em agosto com 160 vagas para jovens; uma unidade do Centro Federal de Educação Tecnológica que começa a operar em Piracicaba no próximo ano e a Faculdade de Tecnologia da Paula Souza, que está com a primeira turma em andamento”.

Cursos- Os cursos realizados foram Panificação e confeitaria, no SENAI; Formação de vendas e telemarketing, Capacitação para garçom e garçonete e Técnicas Aplicadas em salão de beleza (SENAC); Auxiliar Administrativo; Auxiliar de Almoxarifado; Desenhista CAD; Auxiliar de Controle Dimensional e Desenho Técnico, Fumep. A carga horária foi de 200 a 220h, com cerca de três meses de aula

Foram escolhidos conforme a uma análise realizada através de dados fornecidos pelo Caged, Caravana do trabalho e reuniões com a Comissão Municipal de Emprego, onde através de análise da demanda de empregos na cidade, são escolhidos os cursos de qualificação mais adequados para o encaminhamento do jovem para o trabalho. Para serem inscritos, por exigência do convênio, o candidato deveria ser preferencialmente jovem, ter baixa renda e baixa escolaridade além de estar desempregado.

Os parceiros da SEMTRE para a realização desses cursos foram o Com Emprego, Sindicato dos Metalúrgicos, AETUP, APAPIR, ACIPI, CONESPI, realizados através do Convênio nº. 28/2007 – MTE/SPPE/CODEFAT – PMP.