Servidores públicos: nova gestão da Cipa toma posse para o período 2026–2027

A Prefeitura de Piracicaba, por meio da Secretaria de Administração e Governo, realizou na segunda-feira, 02/03, a cerimônia de posse da nova gestão da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios (Cipa) para o período 2026–2027. A solenidade marcou o início oficial dos trabalhos dos 36 integrantes que passam a compor a Comissão. 

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes tem como objetivo promover a saúde e a segurança no ambiente de trabalho, contribuindo para a prevenção de acidentes e para a melhoria das condições laborais no serviço público municipal.

“A posse da nova gestão da Cipa representa um momento importante para a Administração Municipal, porque se trata de uma Comissão formada por servidores, que conhecem a rotina de trabalho e contribuem diretamente para a prevenção de acidentes, para a promoção da saúde e para a construção de um ambiente mais seguro e respeitoso. A participação expressiva no processo eleitoral demonstra o interesse e o comprometimento dos servidores com essa pauta. Para a gestão do prefeito Helinho Zanatta, o apoio à Cipa é prioridade, pois acreditamos no diálogo para garantir a eficiência do serviço público. Em nome da Secretaria de Administração e Governo, desejamos uma gestão produtiva, pautada pelo diálogo e pela responsabilidade, sempre em benefício do serviço público e de todos os trabalhadores”, ressaltou a secretária-executiva de Administração, Miriam Lidia Ferreira Melo.

Durante a posse, também foi indicada a nova presidente para a gestão 2026-2027, sendo a escriturária Naiá Nogueira Lusvarghi. “A Cipa é importante porque ela atua diretamente na prevenção de acidentes, doenças ocupacionais e situações de assédio no ambiente de trabalho. Ela é formada por trabalhadores para ajudar a visualizar o risco antes. A participação do trabalhador é fundamental porque é ele quem está na linha de frente e vê o risco primeiro. Quando o trabalhador participa, sugere melhorias e comunica situações de risco, a prevenção se torna real”, destacou Naiá.

O processo eleitoral foi realizado de forma on-line, por meio do Portal do Servidor da Prefeitura de Piracicaba, no período de 11 a 26/12/2025. Ao todo, foram contabilizados 6.786 votos, sendo 2.935 votos brancos e nulos.

Foram eleitos como membros titulares da Cipa: Gabriela Aparecida de Andrade Menezes (659 votos), Veridiana Izabel Bragagnolo Farah Zemil (387), Liliam Aparecida Olegário (327), Dorival Marques da Silva (302), Ricardo Takumi Yokoyama (282), Ricardo da Costa Vitti (262), Ailton José Gomes da Silva (231), Ivan Carlos Mendes (192), Isabel Cristine Barros de Oliveira (188) e Gildemar Pereira de Souza (186).

Como suplentes, ficaram classificados: Rosiris dos Santos Gonçalves (153 votos), Roselaine Maria Correa (136), Kika Silveira Lopes (103), Domiciano Marques Coimbra (82), Vinicius Alves Correa (81), Paulo Silas Pereira Almeida (69), Janaina Leni Rocha (63) e Francisco Rodrigues de Sousa Junior (59).

Os candidatos que não foram eleitos passaram a compor um cadastro de reserva para eventual substituição em caso de vacância durante a vigência do mandato. Do total inicialmente previsto para o cadastro, dois integrantes já assumiram como membros da Comissão, em razão de vacâncias registradas, e iniciam suas atividades junto à nova gestão. 

TREINAMENTO – Em fevereiro, foi realizado treinamento da Cipa para a nova gestão 2026/2027. A capacitação reuniu 36 servidores eleitos e indicados, além de servidores do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), responsáveis pela condução do curso.

O objetivo do treinamento foi capacitar os servidores da nova gestão da Cipa, preparando-os para atuar na promoção da saúde e da segurança no ambiente de trabalho do serviço público municipal. Durante a programação, foram abordados conteúdos como Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), primeiros socorros, prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no trabalho, acidente de trabalho, investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho, além de noções sobre inclusão de pessoas com deficiência e trabalhadores reabilitados.

O curso também contemplou temas técnicos, como: estudo do ambiente e das condições de trabalho, princípios gerais de higiene do trabalho, medidas de controle de riscos, elaboração do mapa de riscos e prevenção e combate a incêndio.