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Programa de Inclusão Produtiva aproxima bolsistas da Frente de Trabalho de empresas

Iniciativa busca ampliar autonomia e gerar oportunidades de renda formal

Por CCS / Publicado em 26/03/2026
Tempo de leitura: 3 minutos.

“Se eu conseguir essa vaga, a minha vida vai melhorar e muito”. A expectativa é de Karla de Fátima da Silva, 42 anos, bolsista da Frente de Trabalho há cerca de um mês, que participou do processo seletivo realizado na manhã desta quinta-feira, 26/03, no auditório da Secretaria de Assistência, Desenvolvimento Social e Família.

Mãe de nove filhos, Karla vê na oportunidade a chance de conquistar mais estabilidade. Ao lado da sobrinha Suelen Karen Silva, 28 anos, que também já participou da Frente de Trabalho por três meses no ano passado, ela entregou currículo e conversou com representantes da empresa responsável pela seleção.

A imagem mostra duas mulheres sentadas à mesa, aparentemente envolvidas em uma conversa ou reunião com uma terceira pessoa, que está parcialmente visível apenas pelas mãos. A mulher à esquerda tem cabelo escuro preso para trás e veste uma regata azul, enquanto a mulher à direita tem cabelo cacheado, veste uma blusa listrada vermelha e branca por cima de uma camiseta cor de rosa com a palavra "forever" escrita, além de shorts jeans. Ambas seguram documentos em mãos, indicando que estão analisando ou discutindo algum material escrito. A mesa está organizada com alguns papéis e um caderno espiralado com capa listrada em preto e branco. Ao fundo, há várias cadeiras pretas alinhadas, sugerindo que o local pode ser uma sala de reuniões, auditório ou espaço para eventos. A iluminação é clara, evidenciando um ambiente interno bem iluminado. A cena transmite uma atmosfera de trabalho, estudo ou atendimento.
Suelen e Karla participaram do processo seletivo

Suelen conta que já trabalhou em cozinha e acredita que a vaga pode representar uma mudança significativa. Durante o período em que integrou a Frente de Trabalho, ela adquiriu experiência em manutenção de espaços públicos e serviços de limpeza, além de desenvolver novas habilidades.

O processo seletivo foi realizado para a empresa Starbene Alimentação, que disponibilizou 100 vagas para a função de merendeira. Não é exigida experiência prévia, e os candidatos selecionados receberão treinamento.

De acordo com a assistente social do programa de inclusão produtiva da Secretaria de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, Noemi Lopes, a seleção foi direcionada principalmente a pessoas que já concluíram participação na Frente de Trabalho, mas seguem em busca de uma oportunidade no mercado formal.

Este é o segundo processo seletivo realizado em parceria com a empresa. Na semana passada, 19 participantes foram encaminhados para vagas, e nesta semana, mais 34 também participaram da seleção.

O encaminhamento faz parte do Programa de Inclusão Produtiva, lançado pela secretaria no início do mês, com o objetivo de promover a autonomia de pessoas em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa reúne ações de qualificação profissional, orientação para o mundo do trabalho e articulação com empresas para geração de emprego e renda.

Por meio do programa, participantes da Frente de Trabalho estão sendo direcionados para vagas disponibilizadas por empresas do município, tornando mais ágil e eficiente o acesso ao emprego formal.

FRENTE DE TRABALHO – O Programa Frente de Trabalho é uma iniciativa assistencial que oferece ocupação temporária, qualificação profissional e auxílio financeiro (bolsa) a pessoas desempregadas de longa data e em alta vulnerabilidade social. 


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