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Prefeitura encaminha bolsistas da Frente de Trabalho para entrevistas de emprego

Por CCS / Publicado em 10/03/2026
Tempo de leitura: 3 minutos.

A Prefeitura de Piracicaba, por meio da Secretaria de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, encaminhou 35 bolsistas da Frente de Trabalho para entrevistas de emprego com a empresa Ecoterra. O processo seletivo foi realizado na tarde desta terça-feira, 10/03, no anfiteatro da pasta.

A imagem mostra uma sala de auditório onde uma mulher está fazendo uma apresentação para um grupo de homens sentados em cadeiras. Ela veste uma blusa verde clara e calça escura, e está em pé próximo a um púlpito de madeira que tem a inscrição "Piracicaba TRABALHO SÉRIO CIDADE". Ao fundo, outra mulher está atrás do púlpito, aparentemente acompanhando a apresentação. A plateia é composta principalmente por homens, alguns usando camisetas coloridas, como uma vermelha com o logo "NIKE AIR". A sala tem paredes de madeira clara e teto branco com iluminação embutida. Há uma placa de saída ("SAÍDA") acima da porta, indicando que o local provavelmente fica no Brasil. Também é possível ver um extintor de incêndio na parede. O ambiente sugere uma reunião formal ou uma palestra em um espaço público ou corporativo, com foco em trabalho ou treinamento.
O processo seletivo foi realizado no anfiteatro da Secretaria de Assistência Social

A ação integra o Programa de Inclusão Produtiva, lançado pela Secretaria na última sexta-feira, 06/03, e prevê mais de 250 vagas de trabalho em empresas parceiras.

As vagas oferecidas pela empresa Ecoterra são para as funções de ajudante, jardineiro, podador e operador de motosserra.

A diretora de Proteção Social Especial da Secretaria de Assistência, Desenvolvimento Social e Família, Gisele Rosolen, destacou a importância da iniciativa para a reinserção social dos participantes. “Nosso objetivo é promover a superação da situação de vulnerabilidade social por meio de acompanhamento e oportunidades concretas de autonomia”, afirmou.

Entre os participantes do processo seletivo estava Lucas Ferreira Faria Barbosa, de 30 anos, que participa da Frente de Trabalho há três meses. Ele conta que, durante o período no programa, aprendeu a manusear equipamentos utilizados na manutenção de terrenos, como a roçadeira, e espera conquistar uma oportunidade na área. “Quero conseguir um emprego para poder seguir em frente”, disse.

A imagem mostra uma cena em um ambiente interno, possivelmente uma sala de aula, escritório ou auditório. No centro da imagem, há uma mulher sentada atrás de uma mesa branca, sorrindo e aparentemente conversando com um homem que está sentado à sua frente. A mulher tem cabelo longo e escuro, usa óculos e uma blusa verde clara. O homem está de costas para a câmera, usa uma camiseta preta e um boné marrom com uma pequena bandeira do Brasil na lateral. Sobre a mesa, há três garrafas de água da marca "Levity", um grampeador, uma caneta azul e alguns papéis. Ao fundo, uma tela de projeção branca está estendida na parede, e há uma porta com uma placa vermelha escrita "empurre", indicando que a cena provavelmente ocorre no Brasil. A atmosfera parece ser de um atendimento ou entrevista, com a mulher em uma posição de apoio ou orientação, e o homem buscando ajuda ou informação. O ambiente é bem iluminado, com piso de madeira clara e paredes bege.
Lucas Ferreira participou da entrevista

Danillo Lucas Nunes Soares, de 30 anos, está no programa há dois meses. Segundo ele, a experiência na Frente de Trabalho possibilitou aprender atividades de manutenção de imóveis e jardinagem. “Já tenho experiência com jardinagem e gosto dessa área. Quero conquistar uma vaga para crescer profissionalmente”, afirmou.

A imagem mostra um homem sorridente, vestindo uma camisa polo amarela e jeans, segurando um currículo impresso em uma das mãos e fazendo um gesto de positivo (joinha) com a outra. Ele está em uma sala de auditório com cadeiras pretas e paredes de madeira clara. Ao fundo, outra pessoa está sentada, vestindo camiseta vermelha e calça cinza, olhando para frente. O homem parece estar feliz e confiante, possivelmente por ter conseguido uma oportunidade ou estar participando de um evento relacionado a emprego ou educação. O currículo que ele segura está escrito em português e destaca sua formação acadêmica, cursos complementares e experiências profissionais na área administrativa e logística.
Danillo Lucas ficou interessado

A analista de Recursos Humanos da Ecoterra, Stela Amabily Hidalgo, explicou que a empresa mantém o projeto Ecoterra Evolui, voltado ao desenvolvimento dos colaboradores. “Estamos em busca de pessoas que queiram crescer junto com a empresa. Esse primeiro contato é importante para os interessados entenderem como é a rotina do trabalho em si, e é uma oportunidade para conhecer o perfil dos candidatos”, destacou.


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