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Dialogo’S: projeto do Semae atende servidores na ETA Capim Fino

Roda de conversa com especialista em neuropsicologia trouxe importantes reflexões sobre autocuidado e gestão emocional no ambiente de trabalho

Por CCS / Publicado em 04/03/2026
Tempo de leitura: 2 minutos.

Iniciado em janeiro deste ano, o projeto Dialogo’S do Semae (Serviço Municipal de Água e Esgoto) segue com sua programação voltada na promoção de uma cultura organizacional baseada em cuidado, prevenção e comunicação efetiva. Na última terça-feira, 03/03, 20 servidores participaram de encontro desenvolvido na ETA (Estação de Tratamento de Água) Capim Fino.

A imagem mostra um grupo de pessoas reunidas em uma sala, sentadas em círculo, aparentemente participando de uma reunião ou discussão. De um lado, há várias mulheres, e do outro, homens vestidos com uniformes azuis que têm a sigla "SEMAE" nas costas. A sala tem paredes com azulejos brancos na parte inferior e pintura bege na parte superior. O ambiente parece ser simples, com cadeiras comuns e iluminação fluorescente no teto. Também é possível ver um ventilador de parede e uma placa de saída no fundo. A disposição das pessoas sugere um momento de diálogo ou treinamento, com atenção voltada para quem está falando. O clima é profissional, mas informal.
Projeto Diálogo-S levou roda de conversa aos servidores da ETA Capim Fino

Sob orientação Serviço Social da autarquia, a roda de conversa foi comandada pela psicanalista e neuropsicóloga, Evilyn Mattos, profissional com ampla experiência em comportamento humano, e abordou o tema Equilíbrio Emocional: Pequenas Mudanças, Grandes Resultados!, trazendo reflexões importantes sobre autocuidado, gestão emocional e construção de hábitos que impactam positivamente o bem-estar no ambiente de trabalho.

A imagem mostra um grupo de aproximadamente 16 pessoas sentadas em círculo dentro de uma sala que parece ser uma cantina ou sala de descanso de uma empresa. A maioria dos homens está vestindo camisetas azuis, possivelmente uniformes, enquanto as mulheres usam roupas casuais ou profissionais variadas. Eles parecem estar participando de uma reunião ou discussão, com algumas pessoas prestando atenção a um interlocutor. A sala é clara, com paredes brancas e piso de azulejos claros. Há janelas grandes que deixam entrar bastante luz natural, e uma parede possui um ventilador fixado. As cadeiras são brancas, de metal, com encosto vazado, e as mesas foram empurradas para as laterais da sala para dar espaço ao círculo central. Do lado de fora da janela, é possível ver estruturas industriais, como silos, indicando que o local pode ser uma área industrial ou de fábrica. No geral, a imagem transmite a ideia de uma reunião de equipe, talvez uma sessão de treinamento, briefing de segurança ou discussão de trabalho em um ambiente industrial.
Projeto Diálogo-S levou roda de conversa aos servidores da ETA Capim Fino

Fomentadora do projeto, Liliane Silva, responsável pela Gerência de Recursos Humanos do Semae, destacou que “os encontros têm como propósito promover reflexão, acolhimento e desenvolvimento pessoal e coletivo, fortalecendo as relações de trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores, além de promover valores como Saúde, Segurança, Sabedoria, Suporte e Solidariedade”, afirmou.

Letícia dos Santos Santiago Matos, servidora do Semae no Núcleo ETA Capim Fino, destacou a importância da experiência proporcionada pelo projeto Diálogo’S. “Foi maravilhoso, um verdadeiro tempo de qualidade. Poder ouvir o outro, com o direcionamento e esclarecimento da profissional, foi essencial. Trabalhamos com pessoas e, às vezes, tudo fica tão automático que deixamos de olhar, de fato, para o ser humano. Todos os lugares deveriam ter essa oportunidade. Foi muito bom”, completou.

O próximo encontro do projeto Dialogo’S acontece no dia 09/03, na Sede Administrativa do Semae, com foco especial no Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março.


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