Caged: Piracicaba fechou 2025 com saldo positivo de 1.206 vagas de trabalho
Construção e comércio lideraram geração de empregos em 2025; Prefeitura reforça ações de qualificação e intermediação de mão de obra para 2026
Piracicaba encerrou o ano de 2025 com saldo positivo de 1.206 vagas de trabalho, de acordo com dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho e Emprego, divulgados na sexta-feira, 30/01. No período, foram registradas 77.266 admissões e 76.060 desligamentos no município.
Do total de vagas criadas, 614 foram ocupadas por homens e 592 por mulheres. A maior parte dos trabalhadores contratados possui entre 18 e 24 anos (2.364) e ensino médio completo (1.724).
Entre os setores, a construção civil apresentou o melhor desempenho no acumulado de 2025, com 1.678 vagas, seguida pelo comércio, com 881, e pela agropecuária, que fechou com saldo positivo de 58 vagas. Com esses resultados, Piracicaba fechou o ano passado na 42ª posição no ranking do Estado de São Paulo e a 192ª colocação no ranking nacional.

Os setores de serviços e indústria encerraram o ano de 2025 com saldo negativo, de -706 e -701 vagas, respectivamente.
Para o secretário municipal de Trabalho, Emprego e Renda, José Luiz Ribeiro, a expectativa para 2026 é de retomada do crescimento econômico, com destaque para o setor de serviços. “A perspectiva de redução das taxas de juros deve favorecer o ambiente de negócios, estimulando novos investimentos e ampliando as oportunidades de emprego em Piracicaba”, afirmou.
No recorte mensal, dezembro apresentou saldo negativo de 1.951 vagas, resultado de 4.186 admissões e 6.137 desligamentos. A construção civil foi o único setor a registrar saldo positivo no mês, com 42 vagas, enquanto os demais fecharam no vermelho: serviços (-1.060), indústria (-620), comércio (-259) e agropecuária (-54).
O resultado negativo em dezembro é atribuído, principalmente, à sazonalidade do período, com o encerramento de contratos temporários firmados para atender à demanda do fim de ano e à reorganização dos quadros de funcionários pelas empresas, movimento historicamente observado nesse mês.
